Las ofertas de empleo en sector de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) ha crecido un 5% este año. Analista Programador, Desarrollador y Administrados de Sistemas son los estudios más demandados en el sector de las TIC. Los más escasos y mejor pagados son los expertos en ‘Business Intelligence’.

Los tiempos han cambiado y el auge de las nuevas tecnologías e Internet han dado paso a que muchas empresas requieran perfiles especializados en estos ámbitos. De hecho, en el primer trimestre de 2016 las ofertas de empleo en sector de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) aumentaron un 5% respecto al mismo periodo de 2015. El dato lo aporta el portal de empleo Ticjob, que detalla qué estudios son los más demandados en el sector de las TIC.

En lo que va de año, las empresas buscan perfiles de Analista Programador (42%), Desarrollador (38%) y Administrados de Sistemas (19%). En cuanto a los lenguajes de programación más solicitados, el estudio –realizado en torno a los indicadores de empleo que recoge el portal y sobre una base de 31.212 ofertas del sector tecnológico en España– revela que las ofertas han centrado principalmente su búsqueda en programadores Java (41%). Tras ellos, Javascript (23%) y .NET (18%).

Las empresas del sector de las TIC requieren candidatos con una experiencia de entre 5 y 10 años (43%), seguidas de las de entre 2 y 5 años (39%) y las de primer empleo (18%). El 63% de los contratados en este ámbito es indefinido, el 25% depende de un contrato temporal y un 10% trabaja como freelance.  En definitiva, el perfil más reclamado es el de un informático, analista programador Java, con más de cinco años de experiencia. Está claro que el ámbito profesional se está renovando a grandes pasos, y con él, los puestos que ofrece. Pero, ¿cómo afronta estos cambios el ámbito educativo?.

La Marketing Manager de Ticjob, Laura Cervero, opina que en la actualidad las universidades «no están formando en las últimas tecnologías y de las que se requiere tener un conocimiento amplio y preciso». «Mientras el sector TIC está en continua evolución y como consecuencia tiene una mayor demanda, las universidades no especializan en tecnologías concretas –matiza–. Por lo tanto, se hace necesaria una formación extra, ya sea por centros externos o de manera autodidacta».

Los salarios en las TIC suben más Este último estudio revela que, en el año 2015, se produjo un incremento de salarios del 4% entre los profesionales con entre cero y tres años de experiencia y del 1% entre los trabajadores con entre tres y siete. Sin embargo, en el caso de los expertos con más de siete años de experiencia se observaba un descenso del 5%. En base a las tecnologías, los datos muestran que los profesionales «más escasos y, a la vez, mejor pagados» son los expertos en Business Intelligence.

Fuente: Europa Press